_30 años creciendo juntos:
tecnología, talento y sostenibilidad para el futuro
El informe de sostenibilidad 2024 refleja nuestra evolución, nuestro impacto y el talento de quienes impulsan nuestra tecnología al mundo.
Carta del presidente_
"Treinta años después, seguimos impulsando la transformación digital con la misma pasión con la que empezamos. Hemos crecido, hemos evolucionado y nos hemos consolidado como grupo empresarial, pero nuestra esencia sigue intacta: tecnología, personas y sostenibilidad son los pilares sobre los que construimos el futuro. No se trata solo de avanzar, sino de hacerlo generando valor, innovando con propósito y dejando una huella positiva en nuestro entorno. Porque crecer no es solo una cuestión de tamaño, sino de impacto".
Constantino Fernández – Presidente del Consejo de Administración
Somos ALTIA_
Haciendo nuestro | Una compañía independiente de fondos y grandes grupos inversores que dibuja su propio camino. Aporta dinamismo y visión a largo plazo. | |
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VISIÓN GLOBAL Y PRESENCIA LOCAL | MÁS VOCES, MÁS IDEAS, MÁS FUTURO | |
| Equipos y capacidades internacionales complementados con un ADN totalmente enfocado en el cliente. Más de 30 localizaciones en 10 países de 3 continentes. | 41 nacionalidades, distintos enfoques, una misma visión: construir tecnología sin barreras. |
Más que clientes, compañeros de viaje | Construimos relaciones duraderas basadas en la adaptación, el entendimiento de las necesidades y la innovación continua. | |
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COMPROMISO CON EL CRECIMIENTO | EXIGENCIA Y RESPONSABILIDAD | |
| Un crecimiento que aporte un valor real y concreto a clientes, inversores y a nuestras personas. Hemos alcanzado en 2024 los 255,7 Mn€ de facturación, lo que supone un crecimiento anual compuesto del 18,4% en los últimos 5 años. | Tras 14 años de vida cotizada en el BME Growth hemos multiplicado por 17 el valor de la acción (17x). Muestra de nuestro compromiso con la calidad, la transparencia y la liquidez. |
_Nuestra tecnología, contada por quienes la hacen posible
Propósito
Generar valor a largo plazo para todas nuestras partes interesadas, integrando sostenibilidad, innovación y responsabilidad en cada acción.
Misión
Crecer hoy sin comprometer el mañana, integrando prácticas sostenibles y promoviendo la innovación como motor de cambio. Impulsamos el talento, la tecnología y la colaboración para desarrollar soluciones que contribuyan a un mundo más equitativo, resiliente y sostenible.
Valores
Integridad • Responsabilidad • Compromiso
Nuestra contribución a la Agenda 2030_
En 2024, ALTIA se ha comprometido con la iniciativa de responsabilidad corporativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y sus principios en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción.
"Somos referentes por nuestro compromiso con las personas, la sociedad y el entorno, alineando nuestra estrategia con la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)".
Josefina Fernández - Directora de Sostenibilidad & ESG
Medioambiente_
Reconocemos la importancia de integrar la dimensión ambiental en todas nuestras operaciones y decisiones empresariales. Garantizamos la transparencia y la rendición de cuentas en nuestra gestión medioambiental.
1.131,20k
Residuos entregados para reutilización/valorización.
154k Residuos eliminados
Punto.tech
Iniciativa con la que promovemos la reutilización tecnológica de nuestro equipamiento y su donación para una digitalización responsable y solidaria.
35% menos
de emisiones GEI en términos relativos (tCo2eq / miles)
Huella de carbono verificada en todo el grupo y en todos los países donde operamos (alcance 1 y 2).
Sensibilización medioambiental
dirigida a la plantilla
Social_
Somos un equipo diverso, global y en constante crecimiento.
_Premios y reconocimientos
ALTIA
NOESIS
Acción social_
Educación y Desarrollo
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3.000€ en premios para reconocer la excelencia y la innovación en Ingeniería Informática. | "ALTIA Premia subraya los valores que ALTIA promueve: innovación, compromiso y apoyo al talento joven, contribuyendo al desarrollo de soluciones tecnológicas que no solo abordan desafíos técnicos, sino que también generan un impacto social positivo".
Josefina Fernández Directora de Sostenibilidad & ESG |
Equidad de Género y Diversidad
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Engenheiras por Um Dia Inspira STEAM Technovation Girls’24
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| "Iniciativas como esta son esenciales para inspirar a las mujeres jóvenes y mostrarles que la tecnología es un espacio al que pertenecen y pueden prosperar".
Olga Carvalho Cloud & Security en NOESIS |
Solidaridad y Apoyo Social
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270 kg de material escolar donado | "La campaña de donación de material escolar para afectados por la DANA en Valencia, ha sido un ejemplo de cómo, sumando esfuerzos, podemos generar un impacto real en la comunidad. La solidaridad de nuestro equipo y la colaboración con otras entidades han sido clave en el éxito de esta iniciativa".
Raquel Costas Coordinadora del equipo ALTIA in_Action |
Salud y bienestar
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Promovemos activamente la participación en actividades deportivas como una manera de fomentar hábitos saludables, fortalecer el espíritu de equipo y apoyar causas sociales.
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Gobernanza_
Una base ética sólida es clave para fortalecer la confianza de nuestros grupos de interés, impulsar un crecimiento sostenible y consolidar nuestra reputación como referente en el sector.
Ética y sostenibilidad
Actualización del Código Ético, en vigor desde 2017. Ver
Aprobación de Política de Sostenibilidad & ESG. Ver
Privacidad y protección de datos
Aprobación de la Política de Protección de Datos,
para la gestión responsable de los datos personales.
27%
mujeres en el Consejo de Administración
100%
casos resueltos en los canales éticos del grupo
Concienciación y formación en ciberseguridad
Realización de acciones mensuales de sensibilización y dos simulacros anuales.
Certificaciones profesionales: ISACA, ISC2, SANS y EC-Council.
ODS sobre los que tenemos un mayor impacto_
Nos comprometemos a promover la educación inclusiva y accesible en habilidades digitales, facilitando oportunidades de formación para nuestra plantilla y estudiantes. A través de programas de capacitación, contribuimos al fomento de una educación de calidad y al acceso equitativo a oportunidades de aprendizaje.
Fomentamos la igualdad de género y la diversidad en Altia, asegurando un ambiente inclusivo donde hombres y mujeres tienen igualdad de oportunidades, promoviendo la equidad en todos los aspectos laborales y sociales de nuestra organización. Promovemos iniciativas con las que queremos romper los estereotipos de género asociados a las vocaciones STEM.
Promovemos el empleo digno y de calidad, creando un entorno laboral donde se valoran el talento y el esfuerzo y se promueve el desarrollo profesional y personal de todos los profesionales de Altia.
Impulsamos el desarrollo tecnológico y la innovación como pilares fundamentales de nuestra actividad. Acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, poniendo nuestro conocimiento y experiencia al servicio de sus necesidades.
Colaboramos con proyectos sociales que se enfocan en reducir las desigualdades y apoyar a colectivos vulnerables.
Para ello las alianzas con entidades gubernamentales, universidades y ONGs son clave.
Promovemos una cultura de integridad, transparencia e igualdad dentro del Grupo, garantizando que nuestras acciones y relaciones se rijan por principios éticos y de respeto.
Promovemos la adopción de tecnologías y prácticas sostenibles para mitigar el cambio climático y reducir nuestra huella ambiental.
Actuamos con transparencia y nos comprometemos a rendir cuentas en todas nuestras actividades. Gracias a nuestras políticas internas y prácticas de gobernanza ética, generamos confianza tanto entre nuestros stakeholders como en el mercado.
Apostamos por una colaboración activa y responsable con diversas partes interesadas, estableciendo alianzas estratégicas que fomentan el desarrollo sostenible, la innovación y el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por las Naciones Unidas.
