Hemos sido distinguidos con el accésit en la categoría Gran Empresa en el marco de la XX edición de los Premios Nacionales Vivofácil a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal y a la Responsabilidad Social, galardones de referencia nacional impulsados por la Fundación Vivofácil bajo la Presidencia de Honor de Sus Majestades los Reyes de España, que reconocen las mejores prácticas en materia de conciliación, corresponsabilidad y responsabilidad social, en una edición que conmemora el vigésimo aniversario de estos galardones.
Otorgado por la Fundación Vivofácil, este reconocimiento pone en valor el camino recorrido y confirma que situar a las personas en el centro de la estrategia aporta valor a la organización, fortalece nuestra cultura corporativa y contribuye a construir una empresa más sostenible y competitiva.
Esta distinción supone un importante respaldo a una forma de entender la empresa que llevamos años consolidando. Nuestra apuesta por la conciliación y la corresponsabilidad forma parte de un modelo de gestión integrado en nuestra estrategia de sostenibilidad, que busca crear un entorno de trabajo flexible, corresponsable e inclusivo, capaz de responder a las distintas necesidades de las personas a lo largo de su trayectoria profesional y de reforzar una cultura basada en la confianza, la autonomía y la responsabilidad compartida.
En un sector tan competitivo como el tecnológico, donde atraer, desarrollar y fidelizar al mejor talento constituye uno de los principales retos, creemos que la experiencia de las personas es también una ventaja competitiva. Por eso, impulsar políticas que favorezcan el bienestar, la flexibilidad y la conciliación no solo mejora la calidad del empleo, sino que fortalece nuestra capacidad para innovar, crecer y ofrecer un mejor servicio a nuestros clientes.
Este reconocimiento refuerza nuestro compromiso de seguir avanzando en un modelo de empresa en el que la innovación tecnológica y la innovación en la gestión de las personas forman parte de una misma visión.
