En ALTIA entendemos la innovación como algo que va más allá de la tecnología. También consiste en crear las condiciones para que las personas puedan crecer, aprender, aportar nuevas ideas y desarrollar su potencial. Por eso, hemos sido reconocidos con el Premio Nortempo-Aedipe Galicia en la categoría de Innovación en Recursos Humanos, un galardón que pone en valor nuestro modelo de gestión del talento y nuestra manera de entender la cultura organizacional.
Este reconocimiento distingue nuestra apuesta por un modelo social que se articula en torno a tres dimensiones clave: el empoderamiento y crecimiento del talento, la conexión con el negocio y la gobernanza, y el impacto social y el compromiso ambiental. Tres ámbitos que orientan las iniciativas y prácticas con las que construimos la experiencia de las personas en ALTIA.
Nuestra propuesta de valor se sustenta en principios que forman parte de nuestro día a día: un modelo híbrido de trabajo, oportunidades de desarrollo profesional, una retribución competitiva, el cuidado de la seguridad y la salud en el trabajo, una cultura abierta y participativa, espacios para impulsar nuevas ideas y un firme compromiso social.
El galardón reconoce también algunas de las iniciativas que hemos desarrollado para acompañar el crecimiento del talento en todas sus etapas. Entre ellas, ALTIA Digital Hub, nuestro programa de prácticas para estudiantes del ámbito tecnológico diseñado para ofrecer una inmersión real en proyectos reales, formación continua y acompañamiento experto; y ALTIA Staging, nuestra iniciativa de colaboración universidad-empresa para la tutorización de trabajos de fin de grado y de máster en proyectos tecnológicos de alto valor, integrando al estudiantado en entornos reales del sector TIC.
También forman parte de este modelo programas como nuestro proceso de onboarding, concebido para facilitar la integración cultural, operativa y social desde el primer contacto y reforzar el sentido de pertenencia; Leaders of the Future, diseñado para identificar y potenciar a la próxima generación de líderes del grupo; y Garage, nuestro espacio para impulsar la innovación colaborativa dentro de la compañía.
Recibimos este reconocimiento con la satisfacción de ver reforzada una convicción que forma parte de nuestra identidad: las organizaciones crecen cuando las personas encuentran un entorno en el que pueden desarrollarse, conectar con un propósito compartido y generar un impacto positivo. Porque creemos que la verdadera innovación nace de una gestión de personas capaz de atraer, desarrollar y proyectar el talento hacia el futuro que queremos construir.
